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2021山东能源枣庄矿业集团公司定向培养井下高技能员工招生200人公告查看职位 进入阅读模式

2021山东能源枣庄矿业集团公司定向培养井下高技能员工招生200人公告 进入阅读模式 点我咨询

枣庄矿业(集团)有限责任公司为加强高技能人才力量储备,委托枣庄矿业集团技术学院定向培养井下专业高技能员工,特制定2021年招生简章。

一、公司简介

山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司源于1878年创办的“中兴矿局”。中兴矿局1899年改制为“中兴公司”,是中国第一家官督商办的民族股份制企业。在此基础上,1956年成立枣庄矿务局,1998年改制为枣庄矿业(集团)有限责任公司,2011年成为山东能源集团的权属企业。2020年7月,原兖矿集团与原山东能源集团联合重组,枣矿集团成为新山东能源集团权属企业。

近年来,枣矿集团以山东能源集团发展战略为指引,确立了“实现百年枣矿振兴、复兴和中兴”的发展愿景,提出“建设智慧枣矿、本安枣矿、优质枣矿、活力枣矿、人文枣矿、富美枣矿”的战略目标,重点打造“四大基地”,构建“1+5产业”新体系,形成主业聚焦、主责明晰、链式发展的产业布局,致力于将枣矿集团打造成为淮海经济区、长三角经济区和华东地区最大的清洁能源供应商。

目前,企业具有年产煤炭2000余万吨、焦炭300余万吨、发电15亿KWH、轮胎1300万条,年营业收入超1000亿元规模。外部开发国内涉足内蒙古、山西、陕西等省份,国外涉足泰国、加拿大、新加坡等国家和地区,是一个集煤炭生产加工、煤焦化工、橡胶化工、热电联产、物贸金融于一体的跨国界、跨地域、跨行业、跨所有制的大型企业集团。先后荣获“全国典范企业”“国家级企业管理现代化创新单位”“全国企业文化优秀单位”等称号。

二、招生计划与专业

定向招生煤矿高技能操作工200人,其中:井下采煤专业50人、井下掘进专业50人、井下机电专业50人、井下通防专业50人。定向招生由校企共同组织,纳入枣矿集团技术学院 2021年技校招生计划,学制两年,在校学习一年半,矿井实习半年,注册学籍,按正式在校生管理。

三、招生条件

1.男性,年龄18—25周岁,年龄计算截至2021年8月31日(1996年9月1日至2003年8月31日出生);

2.高中、中技、高职及以上全日制学历;

3.遵纪守法,品德优良,诚实守信,热爱矿山,热爱井下工作;

4.身体健康,无纹身,无违法犯罪等不良记录,符合井下岗位体检标准。

四、报名时间安排

1.报名时间:2021年8月1日-8月20日。

2.报名手续:报名人员携带身份证、户口本、毕业证(高中应届毕业生需提供高考准考证)等相关报名材料原件和复印件,3张一寸近期免冠彩照到指定报名地点进行现场报名。

报名地点:枣庄市薛城区邹坞镇枣矿集团技术学院,电话:0632-4077029、0632-4077048。

3.资格审核、体能测试、笔试时间地点另行通知。

五、考试与录取

1.根据人员报名情况,由枣矿集团主导,技术学院配合对通过资格审核和体能测试的人员进行集中笔试。

2.根据考试成绩确定体检人员名单,体检项目和标准按枣矿集团招聘井下新工人体检标准执行。

3.体检合格,符合岗位要求人员,由技术学院办理入学、注册等相关手续。

六、收费标准及待遇

1.学生在校学习期间免学费,教材费、生活费等费用自理,住宿费按照鲁价费发〔2011〕64号规定执行,家庭经济困难学生可享受国家助学金(4000元)。

2.在企业实习期间,按照有关规定发放生活费。

3.完成两年教学计划(在校一年半,矿井实习半年),经考试、考核合格,按照有关规定颁发毕业证、职业资格证。

七、考核录用

定向委培结束,枣矿集团与技术学院共同对委培人员进行考核,按照5-10%进行考核淘汰。考核合格、达到上岗要求的,由枣矿集团办理录用手续,根据岗位需求安排到权属煤矿工作,与用人单位签订劳动合同,在井下工作需满十年,期间不得调整岗位工种,执行权属煤矿单位的薪酬制度和各项福利待遇。

八、有关说明

1.已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员不在招聘人员范围。

2.报名人员在报名时提供虚假资料及冒名考试、体检的,一律取消报名和录取资格,并按照有关法律法规和能源集团有关规定严肃追究有关人员责任。

3.入学时间等事宜以枣庄矿业集团技术学院通知为准。

4.本次招生不委托任何组织和代理及中介机构,枣庄矿业集团技术学院是指定的唯一招生机构。

2021年8月1日

原标题:山东能源枣庄矿业集团公司2021年定向培养井下高技能员工招生简章

文章来源:http://www.snjt.com/info/1215/116260.htm

(责任编辑:zj03600)
THE END  

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